|
Mục tiêu chung của đề tài là đưa ra các giải pháp về đào tạo nhằm phát triển nguồn nhân lực tỉnh Quảng Trị đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh giai đoạn 2019-2025, tầm nhìn đến 2030. Mục tiêu cụ thể bao gồm:
- Đánh giá thực trạng và dự báo xu thế biến động nhu cầu trên thị trường lao động tại tỉnh Quảng Trị giai đoạn 2019-2025;
- Đánh giá thực trạng năng lực hệ thống đào tạo nguồn nhân lực[1] tỉnh Quảng Trị;
- Phân tích tác động của xu thế biến động trên thị trường lao động đến khả năng phát triển hệ thống đào tạo nguồn nhân lực tỉnh Quảng Trị;
Đề xuất các giải pháp phát về đào tạo(trong đó, bao hàm giải pháp phát triển hệ thống đào tạo nguồn nhân lực của tỉnh) nhằm phát triển nguồn nhân lực tỉnh Quảng Trị đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh giai đoạn 2019-2025, tầm nhìn đến 2030.
|